笑顔と気づかいで医院を支える―
そんな受付スタッフを募集します
患者さんを最初にお迎えし、そして最後にお見送りする受付は、医院の『顔』となる大切なポジションです。単なる事務仕事ではなく、チーム全体の流れを見ながら優先順位を考え、いいんを前進させる中心的な存在でもあります。
現在医院では20代スタッフも活躍中。
明るく話しやすい雰囲気の職場です。
未経験からでも安心の研修があります。
患者対応、予約管理など一つずつ丁寧に指導します。
患者さんから『ありがとう』がたくさんもらえるお仕事です。 『どうすればもっとスムーズにご案内できるか』『患者さんに安心して通ってもらうには何が必要か』そんなことを自分で考え、提案していける方をお待ちしています。
募集要項
| 募集職種 | 歯科医院受付（歯科助手） |
| 仕事内容 | ・歯科医院受付業務 ・歯科治療アシスタント ・院内清掃 ・雇用期間の定めあり |
| 診療科目・サービス形態 | 一般歯科・審美歯科・矯正歯科・小児歯科・口腔外科 |
| 給与 | 【パート・バイト】 時給1,350円〜 ※交通費全額支給 ※試用期間あり：3ヶ月（期間中時給1,250円） |
| 待遇 | 社会保険完備・交通費支給・扶養控除内考慮・副業OK・社割あり・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金・研修制度あり・制服貸与・職場見学可・社割あり（ホワイトニングなど） |
| 教育体制・研修 | 研修制度あり |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 休憩60分 ・時短勤務相談可 ・午前のみ勤務／午後のみ勤務可 ・残業ほぼなし ・18時までに退社可能 |
| 休日 | 休診日：木・日・祝 ※祝日のある週も振替出勤なし 週所定労働日数：3日〜4日 ・週休2日・育児支援あり・祝日の振替診療なし・長期休暇あり・週2日からOK・家庭都合休OK 長期休暇・特別休暇・育児休暇・年末年始休暇・夏季休暇・ゴールデンウィーク |
| 応募要件 | 未経験可・資格不問・ブランク可・髪型自由・服装自由・正職員登用あり・ネイルOK |
| 歓迎要件 | ・笑顔での対応や丁寧な言葉づかいを大切にできる方 ・医院全体を見渡しながら、優先順位を立てて行動できる方 ・チームワークを重視し、仲間と協力できる方 ・人のために働くことを喜びに感じられる方 |
| 選考プロセス |
ご応募 ↓ 院内見学 ↓ 面接1回(院内見学と同日) ↓ 採用のご連絡 当院では、院内見学と面接を同日に実施しています。 面接は1回のみのため、スムーズに選考を進めることが可能です。 面接当日は履歴書をご持参ください。 |
| 応募方法 |
ご応募はLINEにて受け付けております。 下記のボタンよりLINEを友だち追加のうえ、お気軽にご連絡ください。 
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事業所情報
| 法人・施設名 | 医療法人社団秋桜会 かとう歯科 |
| 募集職種 | 歯科医院受付（歯科助手）（パート・バイト） |
| アクセス |
東京都練馬区高野台4丁目1-8 西武池袋線 練馬高野台駅から徒歩で8分 西武池袋線 石神井公園駅から徒歩で11分 |
| 施設・サービス形態 | 歯科診療所・技工所 |
| 治療方針・コンセプト | 地域の皆様が安心して通える、明るく清潔な歯科医院です。患者さんとのコミュニケーションを大切にし、チーム一丸となって前向きに取り組んでいます。スタッフ一人ひとりが主体的に考え、医院をより良くするために行動するーそんな前向きなチームを目指しています。 |
| 平均患者数 | １日平均２０人 |
| スタッフ構成 | 歯科医師３人(非常勤2名) 歯科衛生士２人 歯科助手６人 |
| スタッフの 男女比 |
女性５人 男性１人 |
| スタッフの 平均年齢 |
30 |
| 院長名 | 斎田さやか |
| チェア/ ユニット数 |
治療ユニット４台 |
| 開院時間 | 月火水金土 9:30〜12:30 / 14:00〜17:00 |
| 休診日 | 木日祝 |
職員の声
医療法人社団秋桜会 かとう歯科の職員の声
歯科助手
経験年数：6年
入職したきっかけを教えてください
歯科医院のアシスタントの仕事を探していました。ただ、結婚、出産も考えていましたので、日曜、祝日、お盆休み、年末年始にしっかりお休みを取れること、診療時間があまり遅くないところを考えていました。
診療時間が17時までということ、振替出勤もなしということで今後の生活に合っていると思い入社を決意しました。
子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください
入職してから2年ほどして妊娠しました。当初は産休育休制度がありませんでしたので仕事を辞めるしかないと思っていました。そんな時院長先生が産休・育休を取得できるようにしてくださり、仕事を継続することができました。仕事復帰後の現在も時短勤務という形で仕事と育児の両立ができています。
どのようなところが働きやすさにつながってますか
仕事復帰ができたとしても、保育園からの呼び出しや子どもの病気などでお休みをしなければならない時のことが不安でした。ですが、子どもがいる方も多く、急なお休みを取らざるを得ない時もお互いシフトチェンジをお願いできる環境なので働きやすいと感じています。院長先生自身、３人のお子さんを抱えていらっしゃるので育児と家庭の両立の大変さを理解してくれることも、安心して働ける理由なのかもしれません。
業務内容に関してもわからないことがあった際に、先輩や同僚に聞きやすい雰囲気があります。
特にベテランの衛生士さんたちが穏やかで優しいため、スタッフ間の人間関係が落ち着いています。